10 estudos científicos que comprovam o óbvio

6 – Jovens querem muito dinheiro e muitas férias
O mundo corporativo atual pretende se tornar mais atrativo para profissionais que mais podem contribuir para a empresa: os jovens. O problema é que ainda não havia estudos que apontasse quais são os desejos desses novos profissionais.Um estudo feito por Jean Twenge, da Universidade Estadual de San Diego, se propôs a descobrir isso, mas seus resultados poderiam ser previstos por qualquer patrão de estagiário. A geração nascida a partir de 1981 é menos orientadas para o trabalho e coloca um valor maior no tempo de lazer do que seus antecessores – e ainda por cima cobiça um salário gordo. Não querem nada… “A combinação de não querer trabalhar duro, mas ainda desejar dinheiro e status é uma marca registrada dessa geração”, Twenge escreve.